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Buchtipp: Frauen - Männer - Management

03.06.2005

Frauen sollen Führung übernehmen — aber wie unter lauter Männern? Claus von Kutzschenbach packt ein Thema an,
das alle Führungskräfte gleichermaßen betrifft und nun in 2. Auflage vorliegt.


Der Managementberater Claus von Kutzschenbach wagt einen grundsätzlichen Erklärungsversuch, warum sich Männer und Frauen seit Urzeiten unterschiedlich verhalten. Mit Witz und männlicher Selbstironie zeigt der Autor, wie der Management-Alltag unter Frau/Mann-Aspekten abläuft, sei es in Führungssituationen, im Team oder in der Königsdisziplin des Managens: der Konferenz.

Als Interviewpartnerinnen kommen Führungsfrauen und Diversity-Managerinnen (DaimlerChrysler, Deutsche Bank,
Deutsche Telekom, Lufthansa, Prisma Werbeagentur) direkt zu Wort.

Die zweite Auflage ist erweitert um einen Exkurs zu Karrierechancen in der Politik, aktuelle Statements von Politikerinnen
und ein Interview und Gespräch mit einem Neurobiologen. Denn die Hirnforschung hat auch einiges zum Thema beizusteuern.

Ein kurzweiliges Buch für Frauen, die Karriere machen wollen, ohne sich zu verbiegen – und für Männer, die einen Blick hinter das eigene Manager-Ego werfen wollen.

"Frauen – Männer – Management" von Claus von Kutzschenbach ist in der 2. überarbeiteten und erweiterten Auflage im Rosenberger Fachverlag erschienen. Das Buch hat 235 Seiten und kostet 24,80 Euro. Die ISBN lautet 3-931085-48-1.

Inhaltsübersicht und Leseprobe gibt es unter

URL: www.rosenberger-fachverlag.de