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Lernräume für die Arbeitswelt von morgen

14.08.2026

KI verändert Lernen, Zusammenarbeit und Führung – und damit auch die Anforderungen an Seminar- und Tagungsorte. Die Zukunft Personal Europe zeigt vom 15. bis 17. September 2026 in Köln, welche Formate, Technologien und Lernwelten Unternehmen künftig brauchen.

Messe als Lernraum für neue Arbeitswelten
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Inhalte und Prozesse, sondern auch die Art, wie Menschen lernen, zusammenarbeiten und sich begegnen. Für Seminar- und Tagungshäuser bedeutet das: Lernorte müssen flexibler, technologisch anschlussfähig und stärker auf Austausch, Erlebnis und Wohlbefinden ausgerichtet sein. Unter dem Motto „Team Human × AI“ zeigt die Zukunft Personal Europe 2026, wie sich diese Anforderungen in der Unternehmenspraxis entwickeln.

Lernräume werden Teil der Transformation
Im Mittelpunkt stehen zwei Fragen: Wie verändert KI die Arbeit der Menschen? Und was bedeutet sie für HR, Learning & Development und Führung? KI kann Lernbedarfe analysieren, Inhalte personalisieren und Routinen übernehmen. Gleichzeitig gewinnen persönliche Begegnung, Reflexion, kreative Zusammenarbeit und soziale Lernprozesse an Bedeutung. Für Tagungs- und Seminarorte entstehen daraus neue Chancen: Räume werden zunehmend zu aktiven Bestandteilen von Lern- und Veränderungsprozessen.
Auf der Expo zeigen Aussteller, welche Lösungen Unternehmen dafür einsetzen. In Halle 5.1 liegt der Fokus auf „People, Health & Learning mit KI“ – von personalisierten Lernpfaden und Talententwicklung bis zu Wellbeing-Konzepten. Halle 4.2 widmet sich unter „Processes & Decisions mit KI“ unter anderem datenbasierten Entscheidungen, HR-Services und Workforce Management.

Impulse für Lernen und neue Veranstaltungsformate
Das Vortragsprogramm liefert Einblicke in die Themen, die Weiterbildung und Personalentwicklung künftig prägen. Dr. Hans Rusinek, Kerstin Winkelmann und Cliff Lehnen werfen in den „HR Diaries 2027“ einen Blick auf die HR-Agenda von morgen. KI-Expertin Kenza Ait Si Abbou zeigt, wie AI Literacy in Organisationen aufgebaut werden kann. Frederik G. Pferdt, ehemaliger Chief Innovation Evangelist von Google, macht deutlich, wie Zukunftsdenken trainiert und Veränderung aktiv gestaltet werden kann.

Neue Formate für Austausch und Transfer
Mit dem ZP Impact Lab setzt die Messe bewusst auf kollaboratives Arbeiten: Teilnehmende entwickeln gemeinsam Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt. Der „Award for Wellbeing & Performance at Work“ rückt zudem die Verbindung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Arbeitsumgebung in den Fokus.
Für Seminar- und Tagungshäuser bietet die ZP Europe damit einen direkten Blick auf die Bedürfnisse ihrer künftigen Kund:innen: Welche Lernformate werden nachgefragt? Welche Rolle spielen Technologie, Atmosphäre und Wellbeing? Und wie müssen Räume gestaltet sein, damit Austausch, Konzentration und Transfer gelingen?

Warum sich der Weg nach Köln lohnt
Die ZP Europe 2026 bietet für die Lernraum-Community einen kompakten Einblick in die Zukunft betrieblicher Lern- und Arbeitswelten. Wer Räume für Weiterbildung, Tagungen oder Transformation gestaltet, findet Hinweise darauf, was Unternehmen brauchen: Orientierung, Austausch, flexible Formate und Umgebungen, die Wirkung erzeugen.
Damit wird die Messe auch zu einem Resonanzraum für die Hospitality-Branche. Sie zeigt, welche Themen morgen in Briefings, Ausschreibungen und Veranstaltungskonzepten auftauchen werden – von KI und Lernkultur bis Wellbeing und Employee Experience.

Weitere Informationen:
Zukunft Personal Europe
15.–16. September 2026 | 09:00–17:30 Uhr
17. September 2026 | 09:00–17:00 Uhr
Hallen 4 und 5, Koelnmesse

Der Veranstalter stellt ein limitiertes Kontingent an kostenfreien Besuchertickets, exklusiv über folgende Landingpage zur Verfügung:

URL: https://www.zukunft-personal.com/de/zp-europe/tickets/mld/

URL: https://www.zukunft-personal.com/de/zp-europe/programm/