Sammelanfrage starten

News

Time for new beginnings

17.01.2025

Zukunft Personal geht ins Jubiläumsjahr. Dabei hat sich die Leitmesse für HR in 25 Jahren genauso kontinuierlich weiterentwickelt wie die Themen, die das gesamte People Business bewegen. Das Motto 2025 haben die Messemacher:innen mit Bedacht gewählt: „Time for new beginnings“ steht für Antworten in einer hochdynamischen Arbeitswelt mit disruptiven Rahmenbedingungen. Erstes ExpoEvent 2025 wird die Zukunft Personal Nord in Hamburg am 26. und 27. März sein, gefolgt von der Zukunft Personal Süd in Stuttgart am 6. und 7. Mai und dem Jahreshighlight Zukunft Personal Europe in Köln vom 9. bis 11. September.

Abb. Marktnews


Von der Messe für das klassische Personalwesen zur führenden deutschsprachigen Messeanbieterin für alle Themen aus dem People-Spektrum: Der Erfolg der Zukunft Personal ist ein Verdienst kontinuierlicher Weiterentwicklung des Messeformats. Aber auch getrieben von den enormen Change-Prozessen, mit denen digitale Technologien, Globalisierung und demografische Herausforderungen die Geschäftswelt geprägt haben.

Business mitten im Umwälzungsprozess: die Zukunft der Arbeit
Mit viel Pioniergeist konzipiert die Zukunft Personal ihre ExpoEvents, digitalen Formate sowie ganzjährigen Inspirationen und Weiterbildungsangebote für die PeopleCommunity. „HR-Schaffende finden ihre Bereiche Employer Branding, Learning and Development, Corporate Health, Recruiting, Mitarbeitendenbindung sowie TechLösungen für HR-Prozesse selbstverständlich weiter in unverminderter Qualität und Quantität – auf den Topic-Bühnen, den Interaktions-Formaten, mit Best Cases und in den Ausstellungsbereichen. Allerdings wollen wir zunehmend sowohl Komplexität als auch Ganzheitlichkeit von HR im Business-Kontext abbilden“, sagt Sandra Reis, Event Director der Zukunft Personal. Denn gerade vor dem Hintergrund wirtschaftlichen Abschwungs bei gleichzeitigem Fachkräftemangel und Innovationsdruck steht die HRFunktion vor einer radikalen Neuordnung: Time for new beginnings.

Starke Impulse im Programm 2025: wer spricht warum
Keine Denkverbote und eine Menge individuelle Initiative steht im Kurs. Das spiegelt sich auch im ExpoEvent-Programm der Zukunft Personal wider. Dr. Peter Kreuz, CoAutor von Wirtschaft-Beststellern und Co-Founder der weltweiten Business-VordenkerCommunity Rebels at Work, wird auf der Zukunft Personal Süd eine Anleitung zum Andersdenken geben. Der vielfach prämierte Innovationsstratege Ali Mahlodji setzt auf Potenzialentfaltung im digitalen Zeitalter als Zukunftsboost. In Hamburg wird Mona Ghazi, prämiertes Multitalent und junge Mehrfach-Gründerin, dazu aufrufen, Neurowisssenschaft zur nachhaltigen Leistungsoptimierung einzusetzen. Ihr Schwerpunkt: High-Performer:innen mit weniger Stress zu Bestleistungen bringen. Ebenfalls um den Zusammenhang zwischen Leistung und psychologischen Einflussfaktoren geht es in der Paneldiskussion mit Prof. Carsten C. Schermuly. Der Direktor des Instituts für New Work und Coaching an der SRH University Berlin stellt sein neues Buch vor: „Die Psychologie der Macht: Wie sie uns und unser Zusammenleben prägt“. Auf der Zukunft Personal Europe in Köln stellt Dr. Daniel Mühlbauer, Experte für HR-IT-Lösungen bei Siemens, die Frage: „Welche Daten muss HR jetzt sammeln, um AI 2027 erfolgreich im HR-Bereich einsetzen zu können?“ Für Out-of- the-box-Ansätze steht Bestseller-Autor und Top-Speaker Tobias Beck. Er fordert in Köln dazu auf, durch Selbstwirksamkeit erfolgreich zu werden – und schafft damit die perfekte Metapher für die Transformation von Organisationen. „Die Zukunft Personal 2025 bietet HR-Profis alles, was sie für die Zukunft ihrer Organisation brauchen. Von konkreten Handlungsempfehlungen bis hin zu inspirierenden Visionen, von aktuellen Herausforderungen wie wirtschaftlichen Krisen bis hin zu den Chancen der Künstlichen Intelligenz – bei uns finden Sie Antworten auf alle Fragen des People Business.“, so Heike Riebe , Program Director der Zukunft Personal Events.

Über Zukunft Personal
Unsere Welt ist schnelllebig und komplex – die Arbeitswelt bildet diese Dynamik ab. Als führende Plattform Europas für People und Organisational Performance bietet Zukunft Personal Orientierung, Austausch und echte Zusammenarbeit für HRSchaffende und Expert:innen im People-Business. Mit ganzjährigen digitalen und physischen Live-Formaten in Stuttgart, Hamburg und Köln vernetzt Zukunft Personal Menschen und Märkte rund um die Schwerpunkt-Themen Recruiting & Attraction, Organisational Performance, Learning & Development sowie Corporate Health. Weitere Informationen finden Sie unter www.zukunft-personal.com.

Übersicht Zukunft Personal ExpoEvents 2025
Zukunft Personal Nord – 26. - 27. März 2025
Zukunft Personal Süd – 06. - 07. Mai 2025
Zukunft Personal Europe – 09. - 11. September 2025

URL: https://www.zukunft-personal.com/de/